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两名年轻科技骨干因为资历稍浅,没能分到像样的房子,他们的住房条件实际上改善不多,陈耀华知道,错过这次难得的机会,下次修建职工住宅,不知又要等到何年何月。
周玉明和许巍的遭遇,牵动着陈耀华的心,为了帮两位年轻人说话,他本可以选择在院领导面前为两位年轻科技骨干据理力争,以他的身份和为单位做出的贡献,梅院长和李书记一定会给他个面子,但他不打算那样做,他认为那会给院领导添麻烦。
如果院领导为521工程指挥部的两位年轻干部制定特殊政策,必然引来别人的效仿,其他人会编出各种理由跟院领导胡搅蛮缠,陈耀华不想让领导为难。
主动降低自己的住房标准,以此换取两名年轻科技骨干的住房条件得到更多改善,这跟陈耀华的思想境界无关,虽然他也曾主动放弃过难得的涨薪名额,其高风亮节的人品在天晨材料研究院早已为人所知,但陈耀华从来不是那种哗众取宠的人。
这件事很快传遍了全院,陈耀华的举措难免引起其他处室的人在背后议论,有人说他关爱自己的下属,也有人说他偏心,“关爱下属?521工程指挥部有好几百员工,科技人员也有上百人,怎么没见他对其他人那么关心?谁不知道周玉明和许巍是他亲手提拔起来的心腹?”
“可别这么说,就算老陈偏心,那两位年轻人也是因为工作干得好,有贡献,才受到他的偏爱,而且那是老陈主动降低了自己应该享受的标准,他关爱自己手下的年轻干部,并没有损害其他人的利益,甚至没有给院领导增加任何麻烦,谁做这样的事,都无可厚非。”一位处室的支部书记说了句公道话。
521工程指挥部和ts研究室的同事知道这件事情后,私下议论更多,“咱们陈总,放着副院级待遇不享受,非要把到手的大房子让给别人,他可以为周主任和许厂长争利益,但也别损害自己的利益啊!你说他回家怎么向范主任交代?两口子还不得吵翻天?”
“换做别人,肯定跟他没完,但老范不是那种人,最多抱怨一番就完了。”
“两口子还真是夫唱妇随,一般人绝对不会同意老陈的做法,不主动伸手抢就不错了,哪有把来之不易的好东西又让出去的?”
“为了周玉明和许巍的利益,主任宁愿自己的利益受损,可见他多偏爱两位爱徒,只是不知道ts研究室的其他科技人员有何感受?”
就在这时,总支副书记老白因为检查劳动纪律来到现场,正好听见
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