第400章 建筑公司
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程奎侧头看了眼白婕,后者赶紧摆手说道:“这是你的主意,跟我没关系。”
“好了,这件事告一段落,跟你们没有关系了,你们该干嘛就干嘛!程奎,新店开业还是你盯着!”
“宁总,这家店还不搞促销活动么?”
“太费劲,正常销售就可以,没必要增加销售成本,我们日常用品的零售价格又下调了百分之五,消费者们的眼睛都是雪亮的,他们会自己做出选择。”
“是,宁总,您这样的老板还真是少见。”
佳和超市从第二家店开始,就取消了一切大促活动,这样虽然少挣了很多钱,但也节约了很多的广告成本、人工成本、还有营销和物料成本。
每一个经营过超市的人,都仔细研究过胖东来的模式,虽然他的理念不能照搬,但是稍微借用点,用在现在的超市管理中,就是一柄利器。
比如超市下调了柴米油盐的价格,立刻就让门店的交易次数增加了百分之十左右。
在门店服务上,林璎珞制定的服务标准,也能看出一些胖东来的影子来。
当然,最基本的,佳和超市的员工平均工资,要比同行业高上百分之五十左右,
而且,以后员工的薪资标准,要跟同行业的差距,逐渐拉开到一倍甚至两倍。
只有将员工的薪酬福利提上去,形成明显的对比,他们才会格外珍惜这份工作,把服务做到极致。
要是让员工拿着跟外面一样的工资,还要让他们提供更好的服务,他们怕是要骂娘。
两人离开后,宁煜就给刀洛水打了个电话,让他来公司一趟。
这段时间,刀洛水一直在工地中待着,天天领着几个包工头胡吃海喝。
跟他们都快处成哥们了。
刀洛水来的很快,裤腿上一层水泥灰。
“这段时间成果怎么样?”
“大哥,我现在跑了五个工地,认识了八个包工头,他们有的带着五六十个人,少的只有十几个。但现在他们的人都在工地上干着,怕是不好把队伍直接拉出来。”
“不要紧,有多少算多少,他们虽然接着工地,但是在老家能够很轻松再给你找来一支队伍。”
“你就跟他们说,咱们公司的活是按月结,刚开始干,可以提前预支半个月的工钱。他们要是能带着队伍直接过来干,那是最好,我会单独给他们留出一块管理费。如果他们走不开,每介绍
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